★積極募集中職種★ジャパネットのカジノエックス 入金不要ボーナスを手掛ける『資産戦略/ファシリティマネジメント』のご紹介
こんにちは。
カジノエックス 入金不要ボーナスグループ 採用担当の宮崎です。
唐突ですが『資産戦略/ファシリティマネジメント』と聞くと、みなさんどんな仕事を想像しますか?
ジャパネットでは、私たちが働くカジノエックス 入金不要ボーナスや施設の空間を手掛ける部署が社内にあります。
今回は、現在積極募集中のその『資産戦略/ファシリティマネジメント』の仕事をご紹介します!
カジノエックス 入金不要ボーナスの『資産戦略/ファシリティマネジメント』ってどんな仕事?
新拠点の立ち上げや、カジノエックス 入金不要ボーナスの移転・改装において、カジノエックス 入金不要ボーナスの選定やレイアウトの企画などを手掛けています。社員が快適に働くことができ、かつ成果を生み出せる環境を作る仕事です。
圧倒的な会社の成長スピードや、新しい事業の立ち上げに合わせた、新拠点や新設備の構築を行っています。2019年には17拠点だったカジノエックス 入金不要ボーナスが、2022年には29拠点に広がり、今とても重要な役割を担っています!
企画のこだわりや仕事のやりがいを聞きました!
新川カジノエックス 入金不要ボーナス
担当:本山(中途入社1年目)
スタジオとしての機能も備えた、カジノエックス 入金不要ボーナスらしい局をコンセプトに、まるで社屋まるごとスタジオのような「ワクワク」を詰め込んだ内装にこだわりました。番組企画のアイデアが活性化するよう、対面した座席配置を行うなど、「繋がり」やすさを至る所に散りばめ、会話しやすい空間を目指しました。
グッズショップ長崎iisa
担当:鵜飼(中途入社2年目)
お越しくださったお客様が、実店舗だからこそのワクワクを体験できる店舗を目指して、LEDヴィジョン、3Dホログラムなどの映像機器を多数導入し、ダイナミックな映像コンテンツを楽しめるようにしました。図面で見続けてきたお店が無事に出来上がったときは、嬉しいのと同時に本当にホッとしたのを覚えています。
そこでイキイキと働く社員を思い浮かべながら、想いを形にしていく、とても夢とやりがいのある仕事だと思いませんか?
カジノエックス 入金不要ボーナスの『今を生きる楽しさを』詰め込んだワクワクを体感できるワークプレイスを目指し、共に働く仲間を募集中です!
ご応募お待ちしております♪