こんにちは！
ジャパネット採用担当です。

先日7月30日（日）、FBS福岡放送「地元検証バラエティ 福岡くん。」にて、当社の天神オフィスが取り上げられました！
ご覧いただけましたか？
採用グループのメンバーも登場し、
放送翌日は社内でも盛り上がりました♪

番組では「変わりゆく天神を再確認SP」と題し、
天神ビッグバンにより次々と新しい高層ビルが建ち、街並みが大きく変化している福岡・天神の街をクローズアップ。
天神ビッグバンの第1号であるビル「天神ビジネスセンター」の“超オシャレオフィス”として、当社の天神オフィスを紹介していただきました。

※天神ビッグバンとは…2015年から福岡市が主導して進めている、天神エリア周辺における大規模な再開発計画のこと

オシャレなだけでなく、働きやすさや生産性にこだわった天神オフィスを、
改めて皆様にお見せいたします

執務室

執務室では社員ごとの固定席は設けず、２週間に一度、ガチャガチャによる席替えを実施。
さらにバーカウンター型、ソファなど多彩なミーティングスペースがあります。

リフレッシュエリア

緑いっぱいのリフレッシュエリア。芝生エリアでは寝転がったりお昼寝したり、自由にくつろぐことできます。

働く社員が「来たくなるオフィス」を目指したオフィスは、
ジャパネットらしい”今を生きる楽しさ”がたくさん詰め込まれています。
魅力的な空間で、私たちは毎日ワクワクしながら業務に取り組んでいるんですよ！

こんな職場で働いてみたい！　と思いませんか？ 現在、天神オフィスではさまざまな職種を募集しております。ぜひご応募ください！

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この度、福岡・天神オフィスが第35回日経ニューオフィス賞にて、「九州・沖縄ニューオフィス推進賞」を受賞しました！

▼ニュースリリースはこちら
/newsrelease/2022082302/

日経ニューオフィス賞とは

コンセプトは社員が「来たくなるオフィス」

いかがでしたか？
ミーティングスペースひとつにしても様々な個性があり、毎日気分を変えながらワクワクして業務に取り組むことができる環境が整っています！

ジャパネットグループでは新卒採用/キャリア採用/契約・パート採用にて採用を実施しております。
気になった方はぜひ採用サイトをご覧ください♪

採用サイトはこちら

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日々、働き方改革に本気で取り組んでいる当社。
その取り組みが高く評価され、先日、ジャパネットグループは4年連続で「健康経営優良法人（ホワイト500）」として、認定されました！

■健康経営優良法人制度ってどんな制度？？

経済産業省が推進する制度で、従業員の健康管理を経営的視点で考え、特に優良な健康経営を実践している法人を認定するものです。
開始から6回目となる今回は、大規模法人部門で2,299法人が認定され、ジャパネットはその上位500法人に付加される「ホワイト500」として認定されました。
※経済産業省HP参考

今回の認定を受けるにあたり、ジャパネットグループが評価されたポイントは、

週3日の「ノー残業デー」
・「ノー会議タイム」による残業時間の減少
・9連休または16連休のリフレッシュ休暇の取得
・などが挙げられます。

よく、当社への転職を考えられている方からいただく質問に、「本当に週3日のノー残業デーは実施されているのでしょうか」というものがあります。
私も入社して驚いたことの一つですが、全社員がストイックに取り組んでます。

生産性を落とさず働き方改革を実践するために、会議の断捨離をしたり、ロボットに任せられるものは積極的にRPA化したりと、柔軟にやり方を考える社風もジャパネットらしさだと思います。

引き続き、社員一⼈ひとりが心もからだも健康な状態でいきいきと働くことのできる環境を目指して、日々挑戦していきます！

「ストイックにワクワクを！」を実践する働き方改革はこちらで紹介しています♪

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ジャパネットグループは、6月21日（月）から佐世保拠点を始め、
麻布、長崎、福岡の拠点でワクチンの職域接種をスタートしました！

①プロジェクトスタートへの想い
政府方針に沿って、弊社としてもワクチンの接種率向上を通して早く日常を取り戻すことに
全力を尽くしたいと考え、希望する従業員やその家族に対する「職域接種」の実施を決定しております。
通販事業の強みを活かし、長崎県内中心としたお取引先様や、「職域接種」を自社で行うことが難しい企業にもお声がけしております。医療機関と連携し、希望に応じて接種環境を提供することで、多くの人が安心して楽しく過ごせる日常に向かう後押しをしたいと考えております。

②通販事業のノウハウを活かしたジャパネットらしい職域接種
今回のワクチン接種プロジェクトでは、
ジャパネットグループならではのたくさんの強みを活かしております。

・通販事業のノウハウを生かした予約サイト
ワクチンの職域接種を始めるにあたり、まずは予約を受け付けるサイトを作成しております。
こちらの予約サイトでは、インターネット受注など通販事業で培った強みを活かし、
接種可能日が一覧で確認でき、希望日を事前予約できるシステムを自社で開発しました。

・ワクチン接種予約のキャパシティ管理のシステム
毎日届くワクチンの数には限りがあるため、キャパシティの管理が必要です。
そこで、エアコンの設置キャパを管理するシステムを活用し、
ワクチン接種予約のキャパシティ管理システムを構築しております。

・問診票記入の手間を軽減！
接種当日はたくさんの方にオフィスにお越ししただくため
混雑や密を避けるためには、スムーズな運営が必要です。
そこで、通販事業の強みを活かし、事前に問診票の記載に必要な項目をヒアリング。
当日はQRコードをかざせば必要情報が印刷される仕組みにすることで
受付～接種完了まで通常約35分かかる会場もあるなか、
約8.5分で完了！約4倍の効率で、スムーズに運営することができました。

・オペレーションの効率化
スムーズに接種が進むように何度もリハーサルを行い、社長、役員、役職者の現場リーダーのもと、
若手社員が中心に運営・意見を出しながら頑張りました！

③最後に…
私事ではございますが、私も先日ワクチンの接種に行きました。
会場の案内もとても分かりやすく、短時間で接種までスムーズに終えることが出来ました！

皆様が、安心して且つ、誰でも予約から接種まで出来るよう改善を積み重ねております。

自前主義の強みをワクチン接種プロジェクトにも活用し、
今後も皆様が早く日常生活を取り戻せるようにグループ全体で取り組みを続けてまいります。

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