こんにちは！
ジャパネットグループ 採用担当です。

待ちに待った「長崎スタジアムシティ」がついに開業を迎えることができました！
開業にあたり、週末3連休の長崎スタジアムシティにはたくさんの方々にご来場いただきました。

13日(日)には福山雅治さんによるこけら落としフリーライブ「Great Freedom」が開演。
ライブの最後には何百もの花火が打ち上げられるなど、盛大に盛り上がったライブでした

14日(月)はオープニングセレモニーも開催！
約5kmもある“日本一長いテープカット”を実施。約1,000人がはさみを入れ、豪華なセレモニーとなりました。

▼セレモニーの様子

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長崎スタジアムシティは今後も続々新店舗がオープンし、約80のテナントが入る予定です。
まだまだ一緒に働く仲間を積極採用中ですので、
ご興味のある方は「長崎スタジアムシティ採用HP」を是非ご覧ください！

今回はその中でも注目の求人を一部ご紹介します♪

スタジアムシティホテル長崎の「顔」としてお客様を迎えするフロントです。

長崎スタジアムシティならではの婚礼・宴会の企画、運営をお任せ。

ホテルや施設内の各レストランで提供するパンのメニュー企画・開発・製造までお任せ。

岡山県を中心に店舗を展開する「すし遊館 あさひ」と業務指導契約を行う回転寿司店です。

ジャパネットがTVなどでご紹介する商品の「お試し・ご購入」ができる唯一の実店舗で、接客をお任せ。

屋内型アミューズメント施設「VS STADIUM」「ジップライン」「フットサル」いずれかで接客をお任せ。

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こんにちは！
ジャパネットグループ　採用担当です。

長崎スタジアムシティでは、オープニングにまだまだ間に合う新規メンバーを募集しています

レストラン・ホテル・販売・オフィスワーク・コールセンターなど♪
社員、パート、アルバイト、未経験からのスタートも大歓迎です。

オープニングメンバーという二度とない貴重な場面に立ち会えるチャンス！
新設の素晴らしい環境で、ワクワクしながら新しいお仕事を始めませんか？

オープニングに携われるラストチャンス！ぜひチェックしてみてください！

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「BSJapanext」は、2025年1月にBS10chにチャンネルポジションを変更し、
チャンネル名を「BS10（ビーエステン）」にリニューアルすることが発表されました！

BSJapanext（263ch）は、2022年に開局し3年目を迎える無料のBS放送局です。
世の中に埋もれている良いモノや考え方、スポーツやエンターテインメント等のコンテンツ、
地域の魅力を広めていくことで、社会に貢献していく放送局を目指しています。

これまで、能動的に観ていただけるように、尖ったコンテンツや編成にこだわってきましたが、
テレビリモコンでザッピングいただける環境になく、
多くの方にお届けできないというジレンマも抱えていました。

「BSJapanext」をより多くの方に届けたい、
またジャパネットグループの強みを活かし「スターチャンネル」を磨き、伝え広げたいという想いから、
2024年6月に映画専門の有料チャンネル「スターチャンネル」の全株式を取得し、
来年１月（予定）よりBS10ボタンにチャンネルポジションを変更！
今後はより多くの方にご覧いただける環境となり
視聴率増加も期待されますので、これまで以上に視聴者の皆様に愛される放送局を目指していきます！

「BS10」のスタートに伴い、新しい仲間の採用を行っています。
「第二の開局」ともいえる大きなターニングポイントに関われる貴重な機会です！

是非チェックしてみてください。

　番組ディレクターとしての業務、また一部のプロデューサー業務

　動画配信サービスよりデータの分析や、編成戦略の立案や作品選定など番組編成に関わる業務

　各番組における中継・実況、それに関わる情報収集などの業務

　技術開発、業務改善に向けたシステム開発、PCヘルプをはじめITに関する業務

　自主制作番組やスポーツ中継受けサブ等におけるスタジオスイッチャー・カメラマン業務

　放送番組準備や自社アプリの運用管理業務

　自主制作番組やスポーツ中継受けサブ等におけるスタジオVE業務

　番組の提供スポンサーやCM枠の獲得、タイアップ番組企画・提案などを行う営業業務

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会場となった場所は、
スタジアムシティホテル長崎4階の「ブロンズスイート」です。
普段はホテルの朝食会場として、
サッカーの試合時はラウンジとして開放し、ビュッフェ形式の食事や飲み物を提供するスペースとなる予定です。
完成が楽しみですね♪

また、開業に向けて一緒にワクワクしていただきたいという想いから、長崎スタジアムシティに入居する企業様の新入社員の皆様もお招きし、合同セレモニーを実施しました！

スタジアムシティに入居するレストランやショップなどテナントも続々決定中。
工事進捗率も81.1%（2024年4月17日時点）と、
いよいよ開業が間近に迫ってきたことを実感しています・・・

半年後の開業に向け、長崎スタジアムシティでは
共にオープンを迎えるメンバーの採用をますます強化しています。
現在は、正社員と契約社員の応募を受け付け中です！
長崎スタジアムシティの採用サイトをぜひチェックしてみてください

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本記事の前編はご覧いただけましたか？
ジャパネットで働くリアルが垣間見えたのではないでしょうか。
後編では、様々な角度からスポーツ・地域創生事業に携わるお二人の声をご紹介します！

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新卒入社4年目　青井遥さん
（長崎ヴェルカ事業部　広報・PR・興行企画課）

Q、ジャパネットに興味を持ったきっかけはなんですか？
A、出身が長崎県佐世保市なのですが、大学は東京都内でした。「地元にもどりたいな」とぼんやりと考えている中で、長崎で就職先を探しているときにジャパネットの「長崎スタジアムシティ」の取り組みを知りました。実際にリージョナルクリエーション長崎の先輩方の座談会に参加し、若手でも裁量がある点、そしてなにより直感で「超楽しそう！」と感じたことをきっかけに、入社を決めました。

Q、仕事の面白さ、やりがいを教えてください！
A、毎日が学びであること、多くのことにチャレンジできることです。
上司の発言や会議への取り組み方・伝え方、戦略的な考え方、部下への接し方など、毎日勉強になることばかりです。できることが少しずつ増えても、できていないことやもっと伸ばしたいことが都度見つかり、毎日学べる場であることが非常に面白く、ありがたい環境であると感じています。
私の仕事は長崎ヴェルカの認知度を増やすこと、ファンを増やすことなので、
日々どのような企画がお客様に刺さるのか、どんな発信がお客様に効果的なのか、検証を繰り返しながら仕事をしています。
お客様にSNSで「公式さんありがとう」と言われたり、「この企画面白い」などのコメントをいただいたり、実際にフォロワーやファンクラブ会員数増加、チケット完売などセールスにつながった時にやりがいを感じます。

Q、就活生の皆さんへメッセージをお願いします
A、日々の就職活動、おつかれさまです！
企業研究、自己分析、エントリーシート等毎日忙しくされていることと思います。
自分のやりたいことが見つからない、自分の軸ってなんだろう、と悩むこともたくさんあると思いますが、就活ほど自分と向き合える時間はないと思います。今まで生きてきた自分を大切に、そして自分の気持ちに正直に、臆することなくチャレンジしてほしいです。応援しています！

入社2年目　瀬上真子さん
（スポーツ・地域創生事業システム企画開発部　
スポーツ・地域創生システム開発課）

Q、就職先としてのジャパネットとの出会いを教えてください！
A、合同説明会にて”名前聞いたことあるな、説明聞いてみよう”というのが就職先としてのジャパネットとの出会いです。そこでスタジアムシティプロジェクトの話、理念の話などを聞き、”もっと知りたい！”となりインターンシップ、会社説明会、座談会などに参加しました。
イベントや選考などを通して、社長、社員の方の人柄、想いなどに魅力を感じ、ご縁があり入社を決めました。

Q、システム開発の面白さ、やりがいはなんですか？
A、現在私は、スポーツ・地域創生部門に関わるシステム開発をおこなっています。
私自身システム開発未経験なこともあり、自分でコードを書いてモノが出来上がっていくというシステム開発自体が面白いなと感じながら日々開発をおこなっています。
また、ジャパネットのシステムでは要件定義から開発、保守・運用まで一貫しておこなっています。まだまだ先輩方の力を借りながらですが、依頼元と要件を詰め、自分で設計書を書き、製造、リリース、保守までできることに面白味を感じています。
このように自分がかかわったモノをリリースして、出張などを通してお客様の手元に届くところまでを見届けられることが、現在の仕事のやりがいにもつながっています。

Q、就活生の皆さんへメッセージをお願いします！
A、日々の就職活動お疲れ様です。
就活は、自分の今までの人生を振り返り、自分の大切にしてきたものを確認し、今後自分がどうなっていきたいのか、たくさん自分自身に向き合える時間だと思っています。自分自身と向き合うことは大変なことだと思いますし、たまにはつらいこともあるかもしれません。（私自身はつらい瞬間が多々ありました(笑)）
まだ自分の大切したいものがわからない人は、とりあえずインターンや説明会に参加してみるなどして、是非自分の大切にしたいもの、すなわち就活においての軸を見つけてください。そんな中でジャパネットという会社が皆さんがやりたいこと、なりたい大人になれる場所であれば嬉しいです。自身の健康が第一ですので、無理はしすぎず、後悔のないよう就活をおこなっていってください！
皆さんによいご縁があることを祈っています。

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いかがでしたか？
ジャパネットで働くリアルに加え、就活生時代・ジャパネットに興味を持ったきっかけなど
今就活されている皆さんに重なる部分も多かったのではないでしょうか。

ジャパネットへの選考参加は選考説明会への参加が必須となります！
人事との質疑応答もしっかりとございますので、企業理解を深めるためにもぜひご参加ください♬
※ご予約はマイページから受け付けております。

The post 【就活生必見！】若手社員が語るジャパネットの魅力～後編～ first appeared on ジャパネットグループ採用サイト.

ジャパネットは毎年新卒入社の社員が多くいますが、
実際に入社するとどのような経験ができるのでしょうか。
今回、4名の若手社員へインタビューをしていますので前後編に分けてご紹介します。
まずは前編、通信販売事業に携わるお二人です！

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新卒入社3年目　山崎蓮さん
（テレビ企画制作部　テレビ映像技術課）

Q、ジャパネットに新卒入社する魅力はなんでしょうか？
A、1年目から色々なことを任され、挑戦できる点です！
当時はディレクターという仕事は商品の魅力を伝えるための方法（武器や構成）を考える仕事をしていました。担当の商品を任せていただき、購入いただいたお客様にインタビューに行き、そのデータを編集したり、MCやバイヤーと一体となって商品の魅力を伝えるために試行錯誤したり、、その想いがお客様の購入という行為に繋がることに面白さを当事者として感じていました。
また、様々なマルチスキルを0の状態から取得することができるので、そのスキル（編集など）をプライベートでも活用することができることも面白いと思います。

Q、テレビのディレクター、MC、スイッチャーと様々な職種を経験されていますが、今後の展望はありますか？
A、まずは、生放送を運営できるようスイッチャーはじめマルチスキルを習得することを最優先にし、ディレクター・MCで得たものを裏方として還元していきます。
そして、今の部署でしっかりと成果をだし、その先にスポーツ・地域創生など色々な部署に挑戦したいです。

Q、就活生の皆さんへメッセージをお願いします！
A、お一人お一人がこの先どうしたいのか、自分の強み・弱みは何なのかたくさん悩んでいることと思います。就活は自分と向き合う貴重な時間です！たくさん考え、納得がいくまで悩み行動し続けることは社会人になってからの励みになりますので全力で頑張ってください。
また、学生しかできないこともたくさんあると思いますので、今しかできないことを思う存分楽しむことをおすすめします！

新卒入社2年目　霜山菜都乃さん
（非家電バイヤー部　調理家電課）

Q、バイヤーを志望したきっかけや理由を教えてください！
A、「伝える技術インターン」に参加した際、ジャパネットの社風に魅力を感じ、「バイヤーインターン」にも参加しました。バイヤーインターンでは、実際のバイヤー業務を体験することができ、よりバイヤーという職業に興味を持ちました。
他社のインターンにも参加しましたが、商品選び・販売から販売後の商品改良まで一貫してバイヤーが関わっている会社は珍しく、商品に最後まで責任をもっているところに感銘を受け、私もこの会社で世の中に埋もれている良い商品を磨き、お客様に届けたいと思ったからです！

Q、実際にバイヤーをしていて、やりがいやワクワクを感じる時はいつですか？
A、自分が良いと思って選んだ商品が、テレビやカタログなどを通じてたくさんのお客様に届けられることにやりがいを感じます。特に、テレビのコールが一気に上がる瞬間はワクワクします！
また、商品を実際に使った後の感想を、お客様が投稿してくださるのですが、「この商品があって助かった！この商品がとても良かった！」とポジティブなお声を頂けたときは、本当に嬉しいです。

Q、就活生の皆さんへメッセージをお願いします！
A、就活は自己分析や企業研究など、たくさんやることがあって息詰まってしまうこともあるかもしれませんが、人生について考える良いきっかけとなるはずです。
ぜひ、自分についてとことん考えてみてください。そして、自分がワクワクした職業や職種があれば、迷わずチャレンジしてみてください。みなさんの就活を全力で応援します！

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お馴染みの通信販売事業だけでも、多様な職種がありますね！

後編ではスポーツ・地域創生事業に携わる若手社員のインタビューになりますので
そちらもぜひご覧ください♬

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ジャパネットでは、設置品質のこだわりにご賛同いただいた全国の協力会社に大型家電の配送や設置工事をお任せしています。徹底した品質管理を行い、当社の従業員とともに日本一のサービス提供を目指しています！

大会テーマは「ジャパネット設置品質のさらなるシンカを目指して」。
『シンカ』には、
●サービス体制の『進化』
●プロとして技の『深化』
●人間力の『真価』
の3つの意味が込められています。

当日はエアコン設置工事と大型配送の2部門に分かれ、実技審査と筆記試験を実施。
施工技術や知識はもちろのこと、
「お客様のワクワクに想いを乗せて、商品と応対の感動を届ける」
という当社の想いから、お客様への説明などの応対力も審査のポイントになります！
難易度の高い課題の中、皆さんそれぞれのテクニックで技を競い・磨き合いました

今後もお客様にご満足いただける物流サービスの提供を目指し、
さらなる業務改善・向上に取り組んでいきます！

そんな当社の配送・設置・物流部門で一緒に働きませんか？

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皆様からのご応募をお待ちしています！

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先日、フジテレビ系列『FNN Live News α』にて、弊社代表取締役社長兼CEO・髙田旭人のインタビューが放送されました！
番組では「地域創生」をテーマに、いよいよ今年10月に開業する長崎スタジアムシティへの取り組みを中心にお話させていただきました。

YouTubeの公式チャンネルでは、未公開部分も含めたインタビューの全編が公開されていますので、
ぜひご覧ください

また、PIVOTのインタビュー番組『9 questions』にも出演！
「9つの質問」に答えながら、スタジアムシティをはじめとする地域創生・スポーツビジネスにかける想い、未来へのビジョンなどを前後編にわたってたっぷりとお話しさせていただきました。
こちらもあわせてご覧いただけますと幸いです。

長崎スタジアムシティでは、開業に向けて一緒に働く仲間を募集中です。
4月1日入社（正社員）の応募締切は2月末日までとなりますので、どうぞお急ぎください！

長崎スタジアムシティ採用サイト

最後に
ジャパネットグループの新会社「ジャパネットアメリカ」の公式サイトが公開されました！
ジャパネットアメリカでは、日本を訪れる外国人をターゲットにしたクルーズ旅行の販売を中心に事業を展開しています。
日本ならではの魅力を盛り込んだツアープランは、公式サイトを見ているだけでもとてもワクワクしてきます！
ぜひ覗いてみてくださいね

ジャパネットアメリカ　公式サイト

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12月8日（金）にヒルトン福岡シーホークにて、
ジャパネットグループの大望年会が開催されました。

この大望年会は
❝何事にも前向きに、そして全力で取り組む❞
そんなジャパネットの社風が如実に表れ、体感できるイベントです。
私も参加してきたのでその様子をお伝えしようと思います！

～そもそも「大望年会とは」～
今年一年を忘れるのではなく、
未来に繋げていくために「忘」ではなく「望」の文字を使っています。

大望年会では今年一年を振り返り、労をねぎらうと共に
気持ちも新たに社員一同、来年も一緒に頑張ろう！
という想いを込めて開催しています。

大望年会ではコンテンツが複数用意されており
社員だけでなくお取引様にも楽しんでいただける構成になっているのですが、
一番の目玉はなんといっても「カンパニー対抗余興」です！

余興と聞くと「やりたくないのにやらされる」、「若手ばかりが頑張らないといけない」
というようなネガティブなイメージを持ってしまう方もいるのではないでしょうか。

しかし、ジャパネットでの余興はそうではないんです。

各社有志にて行うのですが、「役職者ほど本気」、「全力で準備して本気で優勝を目指す」
そんな文化があります。

今回も役員が疾走したり、2か月かけて-14㎏のダイエットした社員がいたりと
工夫を凝らして全身全霊をかけた余興が披露されていました。

※ちなみに、エキシビションとして新入社員も余興に参加しました！
緊張しましたがとっても温かく見守ってくださって楽しい時間になりました。

いかがだったでしょうか・・・
❝何事にも前向きに、そして全力で取り組む❞
そんなジャパネットの魅力が皆さんにも届いているととても嬉しいです。

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